Nuestra oferta de servicios

  • Examen Psicotécnico de Ingreso
  • Examen Psicotécnico Integral
  • Examen Psicotécnico Integral Ampliado
  • Examen Psicotécnico Integral y Estilo de Management
  • Evaluación de Potencial Actual
  • Evaluación de Potencial a Desarrollar
  • Evaluación de Potencial y Liderazgo

Objetivos de los Test

Advertir situaciones problemáticas.

Detallar fortalezas y debilidades de los candidatos.

Analizar sus características en cuanto a las competencias que la empresa solicite y que el puesto requiera.

Informar respecto de ambiciones y expectativas.

Hacer recomendaciones para su inserción y motivación, plan de capacitación y comportamiento en relación a pares y superiores.

Generar mediciones sobre Estilo de Liderazgo, Potencial de Desarrollo, Estilo de Gestión de Conflictos, Motivaciones y Capacidad de Innovación.

La Evaluación de Potencial es considerada como una herramienta para predecir las competencias futuras de una persona en el ámbito laboral que resulta en un Plan de Desarrollo Individual.  Se trata de una herramienta muy solicitada en el ámbito empresarial para la detección de talentos y recursos con potencial a desarrollar.

Todos los exámenes se pueden implementar de forma presencial o a distancia. Para tal fin diseñamos una metodología que permite que nuestros profesionales apliquen las técnicas y entrevisten el candidato de forma remota.